조직구성원과 주주

주주는 기업에 돈을 투자하는 사람들이다.

조직 구성원들은 해당 기업에 인생을 투자하는 사람들이다.

따라서 경영인들이 더 잘 챙겨야 할 사람은 조직 구성원이다.

주주들도 시간을 투자하지 않느냐고 반문할 수 있다.

물론 맞다. 주주들은 투자하고 투자의 결과를 볼 때까지 기다려야 한다. 그럼에도 불구하고 조직구성원들에게 더 마음을 써야 하는 까닭은, 조직 구성원들이 조직을 위해 근로를 제공하는 동안 다른 일을 할 수 없다는 점에서 주주의 시간투자와는 개념이 다르기 때문이다.

조직구성원들을 챙기지 않으면 조직은 어떤 형태로든 그 결과에 대한 책임을 지게 된다.

무엇이 필요한 지 아는 것

열심히 한다고 다 잘되는 게 아니다.

전략과 전술이 있어야 조금 더 발전하는 자리로 갈 수 있다.

때로는 도구를 사용할 줄 몰라서 더디게 갈 때도 있다. 그 때엔 도구의 사용을 장려하고 숙달되게 할 필요가 있다.

지금은 건강을 챙겨야 할 때, 집으로 칼같이 달려간다~*

DRY~*

오늘은
“Do not Repeat Yourself.”
이 말을 강렬하게 느끼는 하루…

이게 코드 얘기면 차라리 낫겠다.

답답해 죽갔다.

블로깅 시작~*

워드프레스 설치해 보았다.

오랜만의 블로깅인데,

예전에 어딘가에 써 두었던 글들은 어딘가에 있겠지만 가져오긴 어렵공ㅠ

개발하면서 드는 고민들, 그리고 떠오르는 생각들 이것저것 함 써보려 한다.

기록하지 않으면 잊혀질 것이고 사라질 것이니까.

일단 오늘은 여기까지~*